Digimuutoksen johtaminen

Digiosaamista ja työhyvinvointia

TÄHTÄIMESSÄ

  • Parantaa samanaikaisesti työn tuottavuutta ja työhyvinvointia digitalisaation keinoin pk- ja mikroyrityksissä
  • Osaamisen ja ammattitaidon kehittäminen
  • Johtamisen, esimiestyön, työssäjaksamisen ja työilmapiirin parantaminen
KENELLE

  • Mikro- ja pk-yrityksille
  • Yrittäjät ja henkilöstö
  • Nivala-Haapajärven ja Haapaveden-Siikalatvan seutukunnat

MITEN

  • Yrityskohtaisesti räätälöidyt digikoulutukset
  • Työnohjausta (yksilötyönohjaus, ryhmätyönohjaus, esimiestyönohjaus ja digi työnohjaus)
  • Laadun kehittämistoimet
  • Lean asiantuntijapalvelut
  • Yritysten tykypäivät
LISÄARVO/HYÖDYT

  • Yrittäjät ja henkilöstö huomioidaan digitalisaation hyödyntämisessä
  • Ehkäistään ennenaikaista eläköitymistä
  • Työhyvinvointi ja tuottavuus paranevat
  • Yrityksen maksuosuus  koulutuksista on puolet
MILLOIN

  • 1.3.2019 – 30.6.2021
HANKE

  • Nimi: Digimuutoksen johtaminen (S21607)
  • Toimintakausi: 1.3.2019 – 30.6.2021
  • EU:n ja valtion rahoitusta: 350 000 €
  • Hankehallinnointi: Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry
  • Osatoteuttaja: Haapaveden-Siikalatvan seudun kuntayhtymä

 

Digimuutoksen johtaminen -hankkeen tavoitteena on parantaa samanaikaisesti työn tuottavuutta ja työhyvinvointia pienissä ja mikroyrityksissä digitalisaation keinoin. Koulutusteemoja ovat mm.

  • sähköisen kaupankäynnin koulutus
  • neuvontaa verkkopalveluihin
  • tuotannon- ja toiminnanohjausjärjestelmien ja robotiikan käyttöönottokoulutukset
  • sosiaalisen median hyödyntäminen liiketoiminnassa
  • työnohjausta (yksilötyönohjaus, ryhmätyönohjaus, esimiestyönohjaus ja digi työnohjaus)
  • yritysten tyky-päivät (myös kuntien yrittäjäjärjestöjen tyky-päivät)
  • yrityskohtaiset laatukoulutukset
  • yrityskohtaiset lean asiantuntijapäivät
  • hallitus- ja johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen

Koulutuksien teemoja ja sisältöjä voidaan räätälöidä yrityskohtaisesti.

OTA YHTEYTTÄ
PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ

Markku Mehtälä

puh. 050 339 7723

markku.mehtala@nihak.fi