NIHAK järjestää uutena toimintamuotona matalan kynnyksen tilaisuuksia kaikille yrittäjyydestä kiinnostuneille koko toiminta-alueellaan. Tilaisuudet käynnistyvät Nivalasta, jossa ensimmäinen tilaisuus järjestään yhteisötyötila VAU!HAUSsin tiloissa Kalliontiellä. Tilaisuuksien teemoina
Kahden kuukauden aikana Nataliia Dikhtiarenko on joutunut jättämään kotinsa ja yritystoimintansa, pakenemaan vieraaseen maahan ja järjestämään arjen uudelleen. Nopeimman avun ovat tarjonneet ihmiset, jotka toimivat
Haapajärven, Kärsämäen, Nivalan, Pyhäjärven ja Reisjärven kunnat sekä joukko alueen matkailuyrittäjiä olivat näyttävästi esillä Tampereella järjestetyillä Virittäydy Vapaalle – Kotimaan Matkailumessuilla. Yhteisellä osastolla tuotiin esiin
Haapajärvinen Olkkonen Oy ja kärsämäkinen Finnsvala Oy ovat jo vuosien ajan rakentaneet vientiään osallistumalla oman alansa messuille. Tärkeää taustatukea yritykset ovat saaneet NIHAKin kansainvälistymispalveluista.
Nataliia Dikhtiarenko on valittu Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry:n uudeksi projektityöntekijäksi. Nataliia aloittaa työskentelemään NIHAKin kansainvälistymishankkeissa. Nataliia Dikhtiarenko on kauppatieteiden maisteri, jolla on 15 vuoden kokemus
Miisa Tavaststjerna on valittu Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry:n uudeksi projektityöntekijäksi. Projektityöntekijänä hän suunnittelee, koordinoi ja toteuttaa projektien toimenpiteitä sekä osallistuu projektien sisällölliseen kehittämistyöhön yhdessä projektipäälliköiden
Kimmo Niskasella on yli 20 vuoden kokemus yritysten liiketoiminnan kehittämiseen liittyvistä tehtävistä. Hän on toiminut useassa eri roolissa liiketoiminnan kehittämisen saralla, kuten kouluttajana, projektipäällikkönä, toimitusjohtajana, yrittäjänä sekä yritysasiantuntijana useissa organisaatioissa.
Ari Alakangas on toiminut NIHAKin vientiasiantuntijana yritysrajapinnassa vuodesta 2011 lähtien. Uudessa roolissaan hän jatkaa yritysten kansainvälistymisen asiantuntijana ja myös kehittää ja koordinoi alueellista kansainvälistymistyötä sekä vastaa alueen kansainvälisten verkostojen luomisesta ja suhteiden ylläpidosta.
Monessa yrityksessä pohditaan, löytyisikö kaivattuja osaajia kansainvälisiltä työmarkkinoilta. Yksi näistä on ylivieskalainen Suora Broadcast Oy, joka viime vuoden lopulla teki ensimmäisen rekrytointinsa Suomen ulkopuolelta. Moni asia loksahti kohdalleen, ja koko prosessiin kului lopulta aikaa vain reilu kuukausi.
Kasvu ja kannattava toiminta eivät aina rakennu erikoistumisen varaan. Monialayrityksissä saman katon alle on koottu useita eri toimintoja. Hyvä esimerkki löytyy Pyhäjärveltä, jossa Arjen Avuxi
Reisjärveltä lähtee alumiiniovia ja lasijulkisivuja rakennuskohteisiin ympäri Suomea. Niitä valmistava Steel-Prisma-Metallit Oy hakee kannattavaa kasvua uuden yrittäjäpolven voimin. Reisjärvinen Steel-Prisma-Metallit Oy kuuluu alumiiniovien ja lasijulkisivujen
Etsimme projektipäällikköä alueemme yritysten kehittämistyöhön. ”Muutoksen hallinta” -projektin tavoitteena on yritysten kasvun- ja muutoksenhallinnan tukeminen muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Projektissa rakennetaan kasvuyrityksille tukiohjelma, jonka keskeinen tavoite on
Etsimme projektipäällikköä Biojalostamo -hankkeelle. Haapajärvellä on tehty esiselvitys bioöljyn tuotannosta pohjautuen paikallisiin raaka-aineisiin. Esiselvityksen perusteella on löytynyt alueelle potentiaalinen jalostamokonsepti. Haapajärvellä on erittäin hyvä synerginen
Etsimme projektityöntekijöitä alueemme yritysten kehittämistyöhön. Kehittämishankkeidemme kohteena ovat mm. menestyvien yritysten kasvun- ja muutoksenhallinta, uusien tuote- ja palveluideoiden kehittäminen liiketoiminnaksi yrityshautomossa sekä kansainvälistyminen. Projektityöntekijä suunnittelee,
Matti Kivirinta kokeili siipiään ensin kevytyrittäjänä ja rohkaistui reilu vuosi sitten pistämään firman pystyyn. Oma erikoisala löytyi lattiapinnoituksista. Monelle nuorelle yrittäjyys on nykyään yksi luonteva
