OSATA – Muuttuvan työelämän osaamistarpeet

Hankkeen tavoitteena on vastata nopeasti muuttuvan työelämän osaamistarpeisiin digitalisaation ja laadun näkökulmasta. Nostetaan yritysten osaamistasoa digitaalisessa viestinnässä ja tuotannollisten yritysten toiminnanohjauksessa. Palvelualoilla on tavoitteena nostaa osaamistasoa sähköisessä kaupankäynnissä. Hanke toteutetaan Nivala-Haapajärven ja Haapaveden-Siikalatvan seutukunnissa koulutus-, ohjaus-, neuvonta-, ja asiantuntijapalvelua käyttäen.

Koulutusteemoja ovat mm.

  • digitaalinen viestintä ja verkossa olevat palvelut
  • sähköisen kaupankäynnin kehittäminen
  • tuotannon- ja toiminnanohjausjärjestelmien käyttöönottokoulutukset
  • työnohjaus (yksilö-, ryhmä-, esimies- ja digityönohjaus)
  • laatu ja lean koulutukset

Koulutuksien teemoja ja sisältöjä voidaan räätälöidä yrityskohtaisesti.

Hankkeen lisätiedot

Nimi: OSATA – Muuttuvan työelämän osaamistarpeet
Hankekoodi: S30152
Toimintakausi: 1.4.2023 – 31.3.2026
EU:n ja valtion rahoitusta: 398 177 €
Päähankkeen toteuttaja: Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry
Osahankkeen toteuttaja: Haapaveden-Siikalatvan seudun kuntayhtymä

  • Osaamisen ja ammattitaidon kehittäminen yrityksissä
  • Kehityskohteet ovat digitalisaatio, viestintä, laadun parantaminen ja yritysten toimintaa ohjaavien järjestelmien osaaminen ja käyttäminen
  • Mikro- ja pk-yritykset
  • Yrittäjät ja henkilöstö
  • Nivala-Haapajärven ja Haapaveden-Siikalatvan seutukunnat
  • Lähi- ja etätoteutuksena yritysryhmille ja yrityskohtaisesti
  • Nopeutetaan digitalisaation tuomien mahdollisuuksien käyttöönottoa alueella
  • Jaetaan tietoa ja osaamista
  • Parannetaan työssä olevien osaamista ja tuetaan näin työn ja koulutuksen yhteensovittamista
  • Koulutuksen saavutettavuus paranee ja työurat pitenevät
1.4.2023 – 31.3.2026

Ota yhteyttä

Markku Mehtälä

projektipäällikkö

puh. 050 339 7723
markku.mehtala@nihak.fi
OSATA – Muuttuvan työelämän osaamistarpeet

Aiheeseen liittyviä artikkeleita