Yritys tai muu työnantaja voi kouluttaa nykyisiä tai uusia työntekijöitään yhteistyössä TE-palvelujen kanssa. TE-palvelut suunnittelevat ja toteuttavat ammatillista koulutusta usein yhteistyössä työnantajien kanssa.
Yhteishankintakoulutuksella yritys voi
- etsiä ammattitaitoisia työntekijöitä, silloin kun yrityksen tarvitsemia osaajia ei valmistu muusta koulutuksesta
- saada henkilöstölleen räätälöityä ammatillista perus- tai lisäkoulutusta, jota toteutetaan esimerkiksi määräaikaisissa lomautustilanteissa
- auttaa taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä irtisanottuja työntekijöitään löytämään uuden ammatin tai työpaikan tai tukea toistaiseksi lomautettuja työntekijöitään.
Työnantajan yhteishankintakoulutusesitys lomake:
https://sa01elysuomifilomakkeet.blob.core.windows.net/blobsuomifilomakkeet/ELY/tem607_fi_tyonantajan_koulutusesitys.pdf
Tarkempi esittely koulutuspalveluista:
Rekrykoulutus
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonantajalle/loyda_tyontekija/etsi_tyontekijaa/rekrykoulutus/index.html
TäsmäKoulutus
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonantajalle/henkiloston_kehittaminen/ta_koulutukset/tasmakoulutus/index.html
Muutoskoulutus
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonantajalle/henkiloston_kehittaminen/ta_koulutukset/muutoskoulutus/index.html
Tässä tietoa käytössä olevista yrityslähtöisistä puitesopimuksista, joilta voidaan nopeasti tilata koulutuksia yritysten tarpeisiin.
LATAA pdf.
Aiheeseen liittyvä info tiistaina 13.10. klo 9-10. Tilaisuudessa on mahdollista esittää kysymyksiä aiheesta asiantuntijoille. TÄSTÄ INFOON