Etsimme projektipäällikköä alueemme yritysten työvoimansaannin kehittämiseen.
NIHAK REKRY+ hankkeessa kehitetään yritysten rekrytointiosaamista ja edistetään työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaamista.
Projektipäällikkönä suunnittelet, koordinoit ja toteutat projektin toimenpiteitä yhdessä muun projektihenkilöstön kanssa. Teet yrityskäyntejä, joissa arvioit työvoiman ja sen osaamisen tarvetta. Etsit työvoimantarpeisiin kokonaisratkaisuja sekä pidät aktiivisesti yhteyttä TE-palveluiden, JEDUn ja työllisyyden kuntatoimijoiden kanssa. Kehität alueelle sopivaa toimintamallia työllisyystoimijoiden kesken, jolla valmistaudutaan TE24-uudistukseen.
Projektin tulosten raportointi ja niistä viestiminen on myös tärkeä osa tehtävää.
Projektissa tehdään läheistä yhteistyötä muiden kehittämisprojektien, sekä yrityspalveluiden kanssa.
Edellytämme:
- Erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- Intohimoa, avoimuutta ja rohkeutta uusien mahdollisuuksien luomiseen yrityksille
- Aktiivista liikkumista hankealueella (Kärsämäki, Nivala, Pyhäjärvi, Reisjärvi, Sievi, Haapajärvi)
- Projektihallinnan taitoja ja sitoutumista asetettuihin tavoitteisiin kanssa
Sinulla on soveltuvaa alan koulutusta sekä työkokemusta yritysten kehittämis- tai henkilöstöhallinnan tehtävistä. Kokemus projektien hallinnasta katsotaan eduksi.
Projektipäällikön tehtävä on projektien toteuttamisaikaan sidottu, määräaikainen työsuhde.
Aloitus mahdollisimman pian ja arvioitu kesto 31.08.2025 asti.
Tarjoamme:
- Hyvät työterveyshuollon palvelut, kulttuuri- ja liikuntaedun.
- Joustavat työajat sekä mahdollisuuden työskennellä osittain etänä.
Työsi tukena sinulla on koko asiantuntijaorganisaatiomme ja saat loistavan tilaisuuden luoda kontakteja ja työskennellä mm. alueen yrittäjien ja yrityskehittäjien kanssa.
Kiinnostuitko?
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ansioluetteloineen ja palkkatoivomuksesi osoitteeseen seutukunta@nihak.fi viimeistään 8.9.2023 klo 14 mennessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Toni Krankkala, p.050 3277254.
