REKRY+

NIHAK tuo yhteen työnantajia ja työnhakijoita

REKRY+, Tiedotteet, Yleinen / Marjo Tenhunen

NIHAK etsii yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa ratkaisuja työvoiman saatavuuteen ja rekrytoinnin tehostamiseen. Tavoitteena on saada työ ja tekijä kohtaamaan toisensa. Uuden työntekijän löytäminen on yritykselle usein vaativa ja aikaa vievä prosessi. NIHAKin syksyllä 2023 käynnistämä Rekry+ -hanke vastaa alueen mikro- ja pienyritysten tarpeisiin tarjoamalla maksutta apua kaikessa rekrytointiin liittyvässä. Hankkeen päätavoitteena on yritysten rekrytointitarpeiden selvittäminen ja […]

NIHAK tuo yhteen työnantajia ja työnhakijoita Read More »

Blogi: Mitä hyvää olen tehnyt, että olen tavannut teidät?

Blogikirjoitukset, REKRY+ / hallinta

Otsikon sanat kirjoitti yrittäjä, joka löysi NIHAKin Rekry+ hankkeen kautta uuden yhteistyökumppanin – JEDU:n. ”Mitä hyvää olen tehnyt, että olen tavannut teidät” voisivat olla omat sanani työyhteisölleni. Voisin sanoa nuo sanat myös jokaiselle yrittäjälle, jonka Marjo ja minä olemme kohdanneet. Hankkeessa tuemme mikro- ja pieniä yrityksiä kaikessa, mikä liittyy rekrytointiin. Jokainen kohtaaminen yrittäjän kanssa tuo

Blogi: Mitä hyvää olen tehnyt, että olen tavannut teidät? Read More »

NIHAKin REKRY+ -hankkeesta maksutonta tukea rekrytoinnin kehittämiseen

REKRY+, Tiedotteet, Yleinen / Heli

Viime vuoden syksynä käynnistyneessä NIHAK Rekry+ hankkeessa on tähän mennessä kontaktoitu 110 yritystä Nivalan, Haapajärven, Reisjärven, Sievin, Kärsämäen ja Pyhäjärven alueella. Hankkeen tavoitteena on tukea mikroyrityksiä ja pieniä yrityksiä rekrytointiin liittyvissä asioissa niin, että työt ja tekijät kohtaisivat entistä paremmin. Piilotyöpaikat tulevat näkyviksi tarvekartoitusten kautta. Hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman kertoo, että hankkeen kautta voidaan esimerkiksi

NIHAKin REKRY+ -hankkeesta maksutonta tukea rekrytoinnin kehittämiseen Read More »

Match&Rekry houkutteli satoja kävijöitä tutustumaan työ- ja opiskelutarjontaan

REKRY+, Tapahtumat, Tiedotteet, Yleinen / Marjo Tenhunen

Jo kuudetta kertaa järjestetty Match&Rekry-tapahtuma toi yhteen alueen työnantajat, työnhakijat, oppilaitokset ja opiskelupaikkaa hakevat. Teknologiakeskus Nitekissä oli esillä työ- ja opiskelumahdollisuuksia kuuden kunnan alueelta. Match&Rekry-tapahtumassa yritykset pääsivät markkinoimaan avoimia työpaikkojaan suoraan nykyisille ja tuleville työnhakijoille. Mukana oli niin alueella toimivia eri alojen yrityksiä kuin valtakunnallisia henkilöstöpalveluyrityksiäkin. NIHAKin Rekry+ -hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman kertoo, että tapahtuma

Match&Rekry houkutteli satoja kävijöitä tutustumaan työ- ja opiskelutarjontaan Read More »

Alueella runsaasti avoimia työpaikkoja – ja tämä on vasta jäävuoren huippu

REKRY+, Tiedotteet, Yleinen / Heli

Usein esitellään työttömyyslukuja, mutta kuka olisi tiennyt Pohjois-Pohjanmaan eteläosan alueella olevan 200 avoinna olevaa työpaikkaa? Nivalassa, Haapajärvellä, Pyhäjärvellä, Reisjärvellä, Kärsämäellä, Sievissä ja Oulaisissa oli lokakuun lopulla yhteensä 200 työpaikkaa avoinna Työmarkkinatorilla. Kysytyimpiä olivat ohutlevytuotannon ammattilaiset. Toiseksi eniten oli avoimia työpaikkoja erilaisille ohjaajille, esimerkiksi palvelu- tai lastensuojelun ohjaajille. Kolmanneksi kysytyin ammattiryhmä olivat kokoonpanijat eri teollisuudenalojen palvelukseen.

Alueella runsaasti avoimia työpaikkoja – ja tämä on vasta jäävuoren huippu Read More »

LOGOT

NIHAK tuo yhteen työnantajia ja työnhakijoita

Blogi: Mitä hyvää olen tehnyt, että olen tavannut teidät?

NIHAKin REKRY+ -hankkeesta maksutonta tukea rekrytoinnin kehittämiseen

Match&Rekry houkutteli satoja kävijöitä tutustumaan työ- ja opiskelutarjontaan

Alueella runsaasti avoimia työpaikkoja – ja tämä on vasta jäävuoren huippu

Osoitetiedot

Yhteystiedot

Laskutus