#rekrytointi

Taina Ruhala, sekä Kamal Mullik ja vaimonsa Sangita Paul

Blogi: Miten kaikki voivat voittaa?

NIHAKin blogivuorossa on tällä kertaa REKRY+ -hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman.Osaavasta työvoimasta keskusteltaessa esiin nousee usein myös työperäinen maahanmuutto. Kristiina jututti asian tiimoilta Kiinteistö Oy Haapajärven vuokratalojen toimitusjohtaja Taina Ruhalaa, sekä Bangladeshista Nivalaan töiden perässä muuttanutta Kamal Mullikia perheineen. Kiinteistö Oy Haapajärven Vuokratalojen toimitusjohtajalla Taina Ruhalalla on pitkä kokemus muualta Suomesta työn perässä muuttaneista sekä eri-ikäisistä […]

Blogi: Miten kaikki voivat voittaa? Read More »

NIHAK tuo yhteen työnantajia ja työnhakijoita

NIHAK etsii yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa ratkaisuja työvoiman saatavuuteen ja rekrytoinnin tehostamiseen.  Tavoitteena on saada työ ja tekijä kohtaamaan toisensa. Uuden työntekijän löytäminen on yritykselle usein vaativa ja aikaa vievä prosessi. NIHAKin syksyllä 2023 käynnistämä Rekry+ -hanke vastaa alueen mikro- ja pienyritysten tarpeisiin tarjoamalla maksutta apua kaikessa rekrytointiin liittyvässä. Hankkeen päätavoitteena on yritysten rekrytointitarpeiden selvittäminen ja

NIHAK tuo yhteen työnantajia ja työnhakijoita Read More »

NIHAKin REKRY+ -hankkeesta maksutonta tukea rekrytoinnin kehittämiseen 

Viime vuoden syksynä käynnistyneessä NIHAK Rekry+ hankkeessa on tähän mennessä kontaktoitu 110 yritystä Nivalan, Haapajärven, Reisjärven, Sievin, Kärsämäen ja Pyhäjärven alueella. Hankkeen tavoitteena on tukea mikroyrityksiä ja pieniä yrityksiä rekrytointiin liittyvissä asioissa niin, että työt ja tekijät kohtaisivat entistä paremmin. Piilotyöpaikat tulevat näkyviksi tarvekartoitusten kautta. Hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman kertoo, että hankkeen kautta voidaan esimerkiksi

NIHAKin REKRY+ -hankkeesta maksutonta tukea rekrytoinnin kehittämiseen  Read More »

Match&Rekry houkutteli satoja kävijöitä tutustumaan työ- ja opiskelutarjontaan

Jo kuudetta kertaa järjestetty Match&Rekry-tapahtuma toi yhteen alueen työnantajat, työnhakijat, oppilaitokset ja opiskelupaikkaa hakevat. Teknologiakeskus Nitekissä oli esillä työ- ja opiskelumahdollisuuksia kuuden kunnan alueelta. Match&Rekry-tapahtumassa yritykset pääsivät markkinoimaan avoimia työpaikkojaan suoraan nykyisille ja tuleville työnhakijoille. Mukana oli niin alueella toimivia eri alojen yrityksiä kuin valtakunnallisia henkilöstöpalveluyrityksiäkin. NIHAKin Rekry+ -hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman kertoo, että tapahtuma

Match&Rekry houkutteli satoja kävijöitä tutustumaan työ- ja opiskelutarjontaan Read More »

NIHAK rekrytoi: etsimme talouspäällikköä/rahastoasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen

Talouspäällikkönä vastaat yhdistyksen taloustoiminnoista. Tehtäviisi kuuluu talouden suunnittelu ja valvonta, kustannusseuranta ja talousinformaation tuottaminen. Seuraat ja huolehdit talousasioiden toimivuudesta sekä yhdessä tilitoimiston kanssa hoidat yhdistyksen kirjanpidon ja palkkahallinnon. Vastuullasi on kuukausittainen raportointi ja seuranta sekä tilinpäätösvastuu. Olennaisena osana tehtävää on yhteistyö ulkoistettujen palveluntuottajien kanssa, palveluiden laadun seuranta ja toimintojen kehittäminen. Talouspäällikön toimenkuvasi lisäksi työskentelet myös

NIHAK rekrytoi: etsimme talouspäällikköä/rahastoasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Read More »

NIHAK rekrytoi: viisi ainutlaatuista työpaikkaa odottaa tekijäänsä

NIHAK etsii jälleen uusia osaajia joukkoonsa ja nyt avoimena on viisi työpaikkaa, joissa kaikissa on mahdollisuus päästä kehittämään alueen elinvoimaa osana dynaamista asiantuntijaorganisaatiotamme. Etsimme osaksi työyhteisöämme tiimipelaajia, jotka jakavat meidän intohimomme kehittää ja tukea yrityksiä sekä luoda uusia mahdollisuuksia alueellemme!Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, sekä mahdollisuuden työskennellä osittain etänä. Meillä työskentely antaa loistavan tilaisuuden luoda kontakteja ja

NIHAK rekrytoi: viisi ainutlaatuista työpaikkaa odottaa tekijäänsä Read More »

NIHAK rekrytoi: etsimme viestintäasiantuntijaa

Etsimme viestintäasiantuntijaa kehittämään ulkoista ja sisäistä viestintäämme!  Toimit osana NIHAKin kolmen henkilön viestintätiimiä, jonka tehtäviin kuuluu viestintä kokonaisvaltaisesti. Tuotat sisältöä eri viestinnän kanaviimme ja osallistut tapahtumien ja markkinointikampanjoiden suunnitteluun ja toteutukseen.  Työhösi kuuluu myös monipuolisia hankeviestinnän tehtäviä. Näissä tehtävissä sinulla on mahdollisuus osallistua mm. alueemme kulttuuri- ja matkailutoimijoiden liiketoiminnan, sekä luonto- ja kulttuurikohteiden löydettävyyden kehittämiseen.

NIHAK rekrytoi: etsimme viestintäasiantuntijaa Read More »

NIHAK rekrytoi: etsimme biokaasuasiantuntijaa

Etsimme asiantuntijaa selvittämään biokaasun käytön mahdollisuuksia NIHAKin alueella. Tehtävässäsi kontaktoit alueella toimivia yrityksiä, jotka voisivat hyötyä siirtymisestä edullisempaan biokaasuun. Selvität paikallisen liikenteen kiinnostusta siirtyä dieselistä biokaasuun, arvioit tankkauspisteiden tarvetta ja niihin liittyviä investointeja. Tutkit biokaasun ja vedyntuotannon yhteistuotantomahdollisuuksia sekä arvioit biokaasuenergian soveltuvuutta osaksi sähkömarkkinoiden kulutus- ja tuotantojoustoa. Työstät esiselvityksen hiilidioksidin talteenotosta ja uusiokäytön mahdollisuuksista, teet

NIHAK rekrytoi: etsimme biokaasuasiantuntijaa Read More »

NIHAK rekrytoi: etsimme yritysasiantuntijaa

Etsimme yritysasiantuntijaa tukemaan pk-yritysten valmiuksia vastata alueelle tulevien suurinvestointien palvelutarpeeseen.  NIHAKin jäsenkuntien alueelle on tiedossa merkittäviä vihreän siirtymän investointeja lähivuosien aikana. NIHAKin tavoitteena on maksimoida investointien aluetaloudelliset vaikutukset ja tukea alueen yrityksiä siten, että ne pystyisivät hyödyntämään suurinvestointien tuomat mahdollisuudet mahdollisimman tehokkaasti.   NIHAK GREEN DEAL -hankkeessa työskentelet yhdessä projektipäällikön kanssa. Tehtävänäsi on suunnitella ja toteuttaa

NIHAK rekrytoi: etsimme yritysasiantuntijaa Read More »

NIHAK rekrytoi: etsimme yrityshautomon projektipäällikköä

Perustettavassa alueellisessa yrityshautomossa edistetään innovaatioiden syntymistä sekä paikallisten yritysten menestymistä. Projektissa luodaan selkeä ja ohjelmallinen etenemispolku uusien yritysideoiden kehittämiseksi. Tavoitteena on myös tehdä vuorovaikutteista yhteistyötä kansainvälisten hautomotoimijoiden kanssa ja mahdollistaa ideoiden testaaminen nopeasti kansainvälisessä markkinassa. Innovaatiotoimintaan osallistetaan myös opiskelijoita aktiivisesti mukaan.  Projektin aikana perustetaan myös alueellinen rahasto, jonka avulla ratkaistaan innovatiivisen yritystoiminnan alkuvaiheen rahoituksen haasteita.

NIHAK rekrytoi: etsimme yrityshautomon projektipäällikköä Read More »

Alueella runsaasti avoimia työpaikkoja – ja tämä on vasta jäävuoren huippu 

Usein esitellään työttömyyslukuja, mutta kuka olisi tiennyt Pohjois-Pohjanmaan eteläosan alueella olevan 200 avoinna olevaa työpaikkaa?  Nivalassa, Haapajärvellä, Pyhäjärvellä, Reisjärvellä, Kärsämäellä, Sievissä ja Oulaisissa oli lokakuun lopulla yhteensä 200 työpaikkaa avoinna Työmarkkinatorilla. Kysytyimpiä olivat ohutlevytuotannon ammattilaiset. Toiseksi eniten oli avoimia työpaikkoja erilaisille ohjaajille, esimerkiksi palvelu- tai lastensuojelun ohjaajille. Kolmanneksi kysytyin ammattiryhmä olivat kokoonpanijat eri teollisuudenalojen palvelukseen. 

Alueella runsaasti avoimia työpaikkoja – ja tämä on vasta jäävuoren huippu  Read More »