LOGOT
Facebook Linkedin Instagram

#rekrytointi

Kielikylpy työpaikalla toi hyötyä kaikille – Elega Oy näyttää esimerkkiä vastuullisesta työnantajasta

REKRY+, Yleinen, Yritystarinat /

Yhä useampi työnhakija puhuu äidinkielenään muuta kuin suomea tai ruotsia. Monimuotoistuvassa työelämässä tämä on arkipäivää – ja yrityksille samalla mahdollisuus. Vaikka monissa tehtävissä kielitaito ei ole työn suorittamisen kannalta ratkaisevaa, sillä on merkitystä työyhteisön arjessa ja työpaikan sisäisessä viestinnässä. Kielitaito vaikuttaa myös siihen, kuinka sujuvasti uusi työntekijä pääsee osaksi työyhteisöä ja ympäröivää yhteiskuntaa. Kielen oppimiseen […]

Kielikylpy työpaikalla toi hyötyä kaikille – Elega Oy näyttää esimerkkiä vastuullisesta työnantajasta Read More »

Haluatko olla yritysten kasvun ja kehityksen ytimessä? Tule meille yrityspalvelupäälliköksi!

Tiedotteet, Yleinen /

Oletko innostunut yritysten kehittämisestä ja haluat auttaa pk-yrityksiä menestymään? Etsimme yrityspalvelupäällikköä, joka toimii yritysten tukena niiden elinkaaren kaikissa vaiheissa. Tämä tehtävä tarjoaa sinulle myös mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi osana loistavaa yrityspalvelutiimiämme! Tehtäväsi ydin on yritysneuvonta Yrityspalvelupäällikkönä tarjoat asiantuntevaa neuvontaa alueen yrityksille ja yrittäjiksi aikoville.Työsi keskiössä on yrityksen perustamiseen, rahoitukseen ja yritystukiin, liiketoiminnan kehittämiseen, sukupolvenvaihdoksiin ja

Haluatko olla yritysten kasvun ja kehityksen ytimessä? Tule meille yrityspalvelupäälliköksi! Read More »

Yhteistyöllä kohti parempaa kohtaantoa

REKRY+, Yleinen /

Työmarkkinoiden kohtaannolla tarkoitetaan työvoiman kysynnän ja tarjonnan yhteensopivuutta. NIHAK järjesti Nivalan Teknologiakeskuksessa työnantajien kuulemistilaisuuden, jossa yrittäjät, koulutuksen järjestäjät ja työllisyystoimijat keskustelivat työvoiman saatavuudesta ja rekrytoinnin haasteista. Tilaisuuteen osallistuneet olivat yhtä mieltä siitä, että yhteistyö on avainasemassa, jotta yritykset löytävät osaavaa työvoimaa ja työnhakijat työllistyvät. Työelämä muuttuu nopeasti, ja koulutusjärjestelmällä on tärkeä rooli siinä, miten työmarkkinoille

Yhteistyöllä kohti parempaa kohtaantoa Read More »

Haluatko olla yritysten kasvun ja kehityksen ytimessä? Tule meille yrityspalvelupäälliköksi!

Tiedotteet, Yleinen /

Oletko innostunut yritysten kehittämisestä ja haluat auttaa pk-yrityksiä menestymään? Etsimme yrityspalvelupäällikköä, joka toimii yritysten tukena niiden elinkaaren kaikissa vaiheissa. Tämä tehtävä tarjoaa sinulle myös mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi osana loistavaa yrityspalvelutiimiämme! Tehtäväsi ydin on yritysneuvonta Yrityspalvelupäällikkönä tarjoat asiantuntevaa neuvontaa alueen yrityksille ja yrittäjiksi aikoville.Työsi keskiössä on yrityksen perustamiseen, rahoitukseen ja yritystukiin, liiketoiminnan kehittämiseen, sukupolvenvaihdoksiin ja

Haluatko olla yritysten kasvun ja kehityksen ytimessä? Tule meille yrityspalvelupäälliköksi! Read More »

Match&Rekry keräsi ennätysmäärän osallistujia

REKRY+, Yleinen /

Alueen monipuoliset työ- ja opiskelumahdollisuudet olivat esillä NIHAKin 23.1. järjestämässä Match&Rekry-tapahtumassa. Tarjolla oli hyödyllisiä kontakteja, uusia urapolkuja sekä konkreettista apua työnhakuun. Seitsemättä kertaa järjestetty Match&Rekry-tapahtuma houkutteli Teknologiakeskus Nitekiin ennätysmäärän yrityksiä ja näytteilleasettajia. Kaikkiaan 33 esittelijää oli paikalla tarjoamassa tietoa alueen työ- ja opiskelumahdollisuuksista. Satojen kävijöiden joukossa oli runsaasti nuoria, erityisesti lukioiden ja ammattioppilaitosten opiskelijoita. Monille

Match&Rekry keräsi ennätysmäärän osallistujia Read More »

Perinteet ovat voimaa ja keino erottautua

REKRY+, Yleinen, Yritystarinat /

Paakarin Pysäkkiä pyörittävällä perheyrityksellä on takanaan jo kolme vuosikymmentä, mutta kehittäminen jatkuu. NIHAKin Rekry+ -hankkeesta yritys on saanut apua onnistuneeseen rekrytointiin. Kärsämäellä toimiva Kahvila-Leipomo Paakarin Pysäkki viettää tänä vuonna yrityksen 30-vuotisjuhlaa. Perheyrityksessä perinteet ovat kunniassa ja auttavat myös erottautumaan kilpailijoista. – Saamme paljon kiitosta siitä, että tämä on erilainen pysähdyspaikka. Meidän valttimme on kodikkuus, tunnelma

Perinteet ovat voimaa ja keino erottautua Read More »

Taina Ruhala, sekä Kamal Mullik ja vaimonsa Sangita Paul

Blogi: Miten kaikki voivat voittaa?

Blogikirjoitukset, REKRY+, Yleinen /

NIHAKin blogivuorossa on tällä kertaa REKRY+ -hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman.Osaavasta työvoimasta keskusteltaessa esiin nousee usein myös työperäinen maahanmuutto. Kristiina jututti asian tiimoilta Kiinteistö Oy Haapajärven vuokratalojen toimitusjohtaja Taina Ruhalaa, sekä Bangladeshista Nivalaan töiden perässä muuttanutta Kamal Mullikia perheineen. Kiinteistö Oy Haapajärven Vuokratalojen toimitusjohtajalla Taina Ruhalalla on pitkä kokemus muualta Suomesta työn perässä muuttaneista sekä eri-ikäisistä

Blogi: Miten kaikki voivat voittaa? Read More »

NIHAK tuo yhteen työnantajia ja työnhakijoita

REKRY+, Tiedotteet, Yleinen /

NIHAK etsii yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa ratkaisuja työvoiman saatavuuteen ja rekrytoinnin tehostamiseen.  Tavoitteena on saada työ ja tekijä kohtaamaan toisensa. Uuden työntekijän löytäminen on yritykselle usein vaativa ja aikaa vievä prosessi. NIHAKin syksyllä 2023 käynnistämä Rekry+ -hanke vastaa alueen mikro- ja pienyritysten tarpeisiin tarjoamalla maksutta apua kaikessa rekrytointiin liittyvässä. Hankkeen päätavoitteena on yritysten rekrytointitarpeiden selvittäminen ja

NIHAK tuo yhteen työnantajia ja työnhakijoita Read More »

NIHAKin REKRY+ -hankkeesta maksutonta tukea rekrytoinnin kehittämiseen 

REKRY+, Tiedotteet, Yleinen /

Viime vuoden syksynä käynnistyneessä NIHAK Rekry+ hankkeessa on tähän mennessä kontaktoitu 110 yritystä Nivalan, Haapajärven, Reisjärven, Sievin, Kärsämäen ja Pyhäjärven alueella. Hankkeen tavoitteena on tukea mikroyrityksiä ja pieniä yrityksiä rekrytointiin liittyvissä asioissa niin, että työt ja tekijät kohtaisivat entistä paremmin. Piilotyöpaikat tulevat näkyviksi tarvekartoitusten kautta. Hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman kertoo, että hankkeen kautta voidaan esimerkiksi

NIHAKin REKRY+ -hankkeesta maksutonta tukea rekrytoinnin kehittämiseen  Read More »

Match&Rekry houkutteli satoja kävijöitä tutustumaan työ- ja opiskelutarjontaan

REKRY+, Tapahtumat, Tiedotteet, Yleinen /

Jo kuudetta kertaa järjestetty Match&Rekry-tapahtuma toi yhteen alueen työnantajat, työnhakijat, oppilaitokset ja opiskelupaikkaa hakevat. Teknologiakeskus Nitekissä oli esillä työ- ja opiskelumahdollisuuksia kuuden kunnan alueelta. Match&Rekry-tapahtumassa yritykset pääsivät markkinoimaan avoimia työpaikkojaan suoraan nykyisille ja tuleville työnhakijoille. Mukana oli niin alueella toimivia eri alojen yrityksiä kuin valtakunnallisia henkilöstöpalveluyrityksiäkin. NIHAKin Rekry+ -hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman kertoo, että tapahtuma

Match&Rekry houkutteli satoja kävijöitä tutustumaan työ- ja opiskelutarjontaan Read More »

NIHAK rekrytoi: etsimme talouspäällikköä/rahastoasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen

Tiedotteet, Yleinen /

Talouspäällikkönä vastaat yhdistyksen taloustoiminnoista. Tehtäviisi kuuluu talouden suunnittelu ja valvonta, kustannusseuranta ja talousinformaation tuottaminen. Seuraat ja huolehdit talousasioiden toimivuudesta sekä yhdessä tilitoimiston kanssa hoidat yhdistyksen kirjanpidon ja palkkahallinnon. Vastuullasi on kuukausittainen raportointi ja seuranta sekä tilinpäätösvastuu. Olennaisena osana tehtävää on yhteistyö ulkoistettujen palveluntuottajien kanssa, palveluiden laadun seuranta ja toimintojen kehittäminen. Talouspäällikön toimenkuvasi lisäksi työskentelet myös

NIHAK rekrytoi: etsimme talouspäällikköä/rahastoasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Read More »

NIHAK rekrytoi: viisi ainutlaatuista työpaikkaa odottaa tekijäänsä

Tiedotteet, Yleinen /

NIHAK etsii jälleen uusia osaajia joukkoonsa ja nyt avoimena on viisi työpaikkaa, joissa kaikissa on mahdollisuus päästä kehittämään alueen elinvoimaa osana dynaamista asiantuntijaorganisaatiotamme. Etsimme osaksi työyhteisöämme tiimipelaajia, jotka jakavat meidän intohimomme kehittää ja tukea yrityksiä sekä luoda uusia mahdollisuuksia alueellemme!Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, sekä mahdollisuuden työskennellä osittain etänä. Meillä työskentely antaa loistavan tilaisuuden luoda kontakteja ja

NIHAK rekrytoi: viisi ainutlaatuista työpaikkaa odottaa tekijäänsä Read More »

NIHAK rekrytoi: etsimme viestintäasiantuntijaa

Tiedotteet, Yleinen /

Etsimme viestintäasiantuntijaa kehittämään ulkoista ja sisäistä viestintäämme!  Toimit osana NIHAKin kolmen henkilön viestintätiimiä, jonka tehtäviin kuuluu viestintä kokonaisvaltaisesti. Tuotat sisältöä eri viestinnän kanaviimme ja osallistut tapahtumien ja markkinointikampanjoiden suunnitteluun ja toteutukseen.  Työhösi kuuluu myös monipuolisia hankeviestinnän tehtäviä. Näissä tehtävissä sinulla on mahdollisuus osallistua mm. alueemme kulttuuri- ja matkailutoimijoiden liiketoiminnan, sekä luonto- ja kulttuurikohteiden löydettävyyden kehittämiseen.

NIHAK rekrytoi: etsimme viestintäasiantuntijaa Read More »

NIHAK rekrytoi: etsimme biokaasuasiantuntijaa

Tiedotteet, Yleinen /

Etsimme asiantuntijaa selvittämään biokaasun käytön mahdollisuuksia NIHAKin alueella. Tehtävässäsi kontaktoit alueella toimivia yrityksiä, jotka voisivat hyötyä siirtymisestä edullisempaan biokaasuun. Selvität paikallisen liikenteen kiinnostusta siirtyä dieselistä biokaasuun, arvioit tankkauspisteiden tarvetta ja niihin liittyviä investointeja. Tutkit biokaasun ja vedyntuotannon yhteistuotantomahdollisuuksia sekä arvioit biokaasuenergian soveltuvuutta osaksi sähkömarkkinoiden kulutus- ja tuotantojoustoa. Työstät esiselvityksen hiilidioksidin talteenotosta ja uusiokäytön mahdollisuuksista, teet

NIHAK rekrytoi: etsimme biokaasuasiantuntijaa Read More »