LOGOT
Facebook Linkedin Instagram

#rekrytointi

Tukea ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen

Tiedotteet, Welcome, Yleinen /

NIHAK järjestää syksyllä alueen yrittäjille maksuttoman koulutuksen, joka tarjoaa käytännönläheistä tietoa työnantajana toimimiseen ja ensimmäisen työntekijän rekrytointiin. Koulutuksen tavoitteena on madaltaa rekrytoinnin kynnystä ja antaa yrittäjälle varmuutta työnantajan velvollisuuksien hoitamiseen. Koulutus on suunnattu yrittäjille, jotka harkitsevat ensimmäisen työntekijän palkkaamista tai joilla on vielä vähän kokemusta työnantajana toimimisesta. Päivän aikana käydään käytännönläheisesti läpi ensimmäiseen rekrytointiin ja […]

Tukea ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen Read More »

Sujuvampaa rekrytointia, oikeita osaajia ja tukea yritysten arkeen

Tiedotteet, Welcome, Yleinen /

NIHAK Rekry+ on auttanut pk-yrityksiä rekrytoinnin eri vaiheissa lähes 2,5 vuoden ajan. Työ jatkuu Welcome-hankkeessa, jossa hyväksi havaittuja käytäntöjä kehitetään eteenpäin. Rekrytointi on monelle yritykselle yksi kasvun kriittisimmistä vaiheista. Oikean osaajan löytäminen ja rekrytointiprosessin sujuvuus vaikuttavat suoraan yrityksen arkeen ja tulevaisuuteen. NIHAKin Rekry+ -hankkeessa on kehitetty käytännönläheisiä ratkaisuja yritysten tueksi rekrytoinnin haasteissa. – Parasta on

Sujuvampaa rekrytointia, oikeita osaajia ja tukea yritysten arkeen Read More »

Match&Rekry kokoaa jälleen työnantajat ja osaajat – alueen suurin rekrytapahtuma herättänyt poikkeuksellista kiinnostusta

REKRY+, Tapahtumat, Tiedotteet, Yleinen /

Suurinvestoinnit ja yritystoiminnan kasvu luovat uusia työpaikkoja, ja osaajatarve eri toimialoilla tulee kasvamaan ennennäkemättömällä vauhdilla. Samalla opiskelijat, työnhakijat ja organisaatiot etsivät yhä tehokkaampia tapoja kohdata toisensa ja löytää oikeat osaajat ja mahdollisuudet. Tähän tarpeeseen vastaa Match&Rekry, joka on vakiinnuttanut paikkansa alueen suurimpana rekrytapahtumana. Tällä kertaa jo tapahtuman suunnitteluvaiheessa kävi ilmi, kuinka tärkeänä tapahtuma koetaan: ensimmäiset

Match&Rekry kokoaa jälleen työnantajat ja osaajat – alueen suurin rekrytapahtuma herättänyt poikkeuksellista kiinnostusta Read More »

Kielikylpy työpaikalla toi hyötyä kaikille – Elega Oy näyttää esimerkkiä vastuullisesta työnantajasta

REKRY+, Yleinen, Yritystarinat /

Yhä useampi työnhakija puhuu äidinkielenään muuta kuin suomea tai ruotsia. Monimuotoistuvassa työelämässä tämä on arkipäivää – ja yrityksille samalla mahdollisuus. Vaikka monissa tehtävissä kielitaito ei ole työn suorittamisen kannalta ratkaisevaa, sillä on merkitystä työyhteisön arjessa ja työpaikan sisäisessä viestinnässä. Kielitaito vaikuttaa myös siihen, kuinka sujuvasti uusi työntekijä pääsee osaksi työyhteisöä ja ympäröivää yhteiskuntaa. Kielen oppimiseen

Kielikylpy työpaikalla toi hyötyä kaikille – Elega Oy näyttää esimerkkiä vastuullisesta työnantajasta Read More »

Haluatko olla yritysten kasvun ja kehityksen ytimessä? Tule meille yrityspalvelupäälliköksi!

Tiedotteet, Yleinen /

Oletko innostunut yritysten kehittämisestä ja haluat auttaa pk-yrityksiä menestymään? Etsimme yrityspalvelupäällikköä, joka toimii yritysten tukena niiden elinkaaren kaikissa vaiheissa. Tämä tehtävä tarjoaa sinulle myös mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi osana loistavaa yrityspalvelutiimiämme! Tehtäväsi ydin on yritysneuvonta Yrityspalvelupäällikkönä tarjoat asiantuntevaa neuvontaa alueen yrityksille ja yrittäjiksi aikoville.Työsi keskiössä on yrityksen perustamiseen, rahoitukseen ja yritystukiin, liiketoiminnan kehittämiseen, sukupolvenvaihdoksiin ja

Haluatko olla yritysten kasvun ja kehityksen ytimessä? Tule meille yrityspalvelupäälliköksi! Read More »

Yhteistyöllä kohti parempaa kohtaantoa

REKRY+, Yleinen /

Työmarkkinoiden kohtaannolla tarkoitetaan työvoiman kysynnän ja tarjonnan yhteensopivuutta. NIHAK järjesti Nivalan Teknologiakeskuksessa työnantajien kuulemistilaisuuden, jossa yrittäjät, koulutuksen järjestäjät ja työllisyystoimijat keskustelivat työvoiman saatavuudesta ja rekrytoinnin haasteista. Tilaisuuteen osallistuneet olivat yhtä mieltä siitä, että yhteistyö on avainasemassa, jotta yritykset löytävät osaavaa työvoimaa ja työnhakijat työllistyvät. Työelämä muuttuu nopeasti, ja koulutusjärjestelmällä on tärkeä rooli siinä, miten työmarkkinoille

Yhteistyöllä kohti parempaa kohtaantoa Read More »

Haluatko olla yritysten kasvun ja kehityksen ytimessä? Tule meille yrityspalvelupäälliköksi!

Tiedotteet, Yleinen /

Oletko innostunut yritysten kehittämisestä ja haluat auttaa pk-yrityksiä menestymään? Etsimme yrityspalvelupäällikköä, joka toimii yritysten tukena niiden elinkaaren kaikissa vaiheissa. Tämä tehtävä tarjoaa sinulle myös mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi osana loistavaa yrityspalvelutiimiämme! Tehtäväsi ydin on yritysneuvonta Yrityspalvelupäällikkönä tarjoat asiantuntevaa neuvontaa alueen yrityksille ja yrittäjiksi aikoville.Työsi keskiössä on yrityksen perustamiseen, rahoitukseen ja yritystukiin, liiketoiminnan kehittämiseen, sukupolvenvaihdoksiin ja

Haluatko olla yritysten kasvun ja kehityksen ytimessä? Tule meille yrityspalvelupäälliköksi! Read More »

Match&Rekry keräsi ennätysmäärän osallistujia

REKRY+, Yleinen /

Alueen monipuoliset työ- ja opiskelumahdollisuudet olivat esillä NIHAKin 23.1. järjestämässä Match&Rekry-tapahtumassa. Tarjolla oli hyödyllisiä kontakteja, uusia urapolkuja sekä konkreettista apua työnhakuun. Seitsemättä kertaa järjestetty Match&Rekry-tapahtuma houkutteli Teknologiakeskus Nitekiin ennätysmäärän yrityksiä ja näytteilleasettajia. Kaikkiaan 33 esittelijää oli paikalla tarjoamassa tietoa alueen työ- ja opiskelumahdollisuuksista. Satojen kävijöiden joukossa oli runsaasti nuoria, erityisesti lukioiden ja ammattioppilaitosten opiskelijoita. Monille

Match&Rekry keräsi ennätysmäärän osallistujia Read More »

Perinteet ovat voimaa ja keino erottautua

REKRY+, Yleinen, Yritystarinat /

Paakarin Pysäkkiä pyörittävällä perheyrityksellä on takanaan jo kolme vuosikymmentä, mutta kehittäminen jatkuu. NIHAKin Rekry+ -hankkeesta yritys on saanut apua onnistuneeseen rekrytointiin. Kärsämäellä toimiva Kahvila-Leipomo Paakarin Pysäkki viettää tänä vuonna yrityksen 30-vuotisjuhlaa. Perheyrityksessä perinteet ovat kunniassa ja auttavat myös erottautumaan kilpailijoista. – Saamme paljon kiitosta siitä, että tämä on erilainen pysähdyspaikka. Meidän valttimme on kodikkuus, tunnelma

Perinteet ovat voimaa ja keino erottautua Read More »

Taina Ruhala, sekä Kamal Mullik ja vaimonsa Sangita Paul

Blogi: Miten kaikki voivat voittaa?

Blogikirjoitukset, REKRY+, Yleinen /

NIHAKin blogivuorossa on tällä kertaa REKRY+ -hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman.Osaavasta työvoimasta keskusteltaessa esiin nousee usein myös työperäinen maahanmuutto. Kristiina jututti asian tiimoilta Kiinteistö Oy Haapajärven vuokratalojen toimitusjohtaja Taina Ruhalaa, sekä Bangladeshista Nivalaan töiden perässä muuttanutta Kamal Mullikia perheineen. Kiinteistö Oy Haapajärven Vuokratalojen toimitusjohtajalla Taina Ruhalalla on pitkä kokemus muualta Suomesta työn perässä muuttaneista sekä eri-ikäisistä

Blogi: Miten kaikki voivat voittaa? Read More »

NIHAK tuo yhteen työnantajia ja työnhakijoita

REKRY+, Tiedotteet, Yleinen /

NIHAK etsii yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa ratkaisuja työvoiman saatavuuteen ja rekrytoinnin tehostamiseen.  Tavoitteena on saada työ ja tekijä kohtaamaan toisensa. Uuden työntekijän löytäminen on yritykselle usein vaativa ja aikaa vievä prosessi. NIHAKin syksyllä 2023 käynnistämä Rekry+ -hanke vastaa alueen mikro- ja pienyritysten tarpeisiin tarjoamalla maksutta apua kaikessa rekrytointiin liittyvässä. Hankkeen päätavoitteena on yritysten rekrytointitarpeiden selvittäminen ja

NIHAK tuo yhteen työnantajia ja työnhakijoita Read More »

NIHAKin REKRY+ -hankkeesta maksutonta tukea rekrytoinnin kehittämiseen 

REKRY+, Tiedotteet, Yleinen /

Viime vuoden syksynä käynnistyneessä NIHAK Rekry+ hankkeessa on tähän mennessä kontaktoitu 110 yritystä Nivalan, Haapajärven, Reisjärven, Sievin, Kärsämäen ja Pyhäjärven alueella. Hankkeen tavoitteena on tukea mikroyrityksiä ja pieniä yrityksiä rekrytointiin liittyvissä asioissa niin, että työt ja tekijät kohtaisivat entistä paremmin. Piilotyöpaikat tulevat näkyviksi tarvekartoitusten kautta. Hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman kertoo, että hankkeen kautta voidaan esimerkiksi

NIHAKin REKRY+ -hankkeesta maksutonta tukea rekrytoinnin kehittämiseen  Read More »

Match&Rekry houkutteli satoja kävijöitä tutustumaan työ- ja opiskelutarjontaan

REKRY+, Tapahtumat, Tiedotteet, Yleinen /

Jo kuudetta kertaa järjestetty Match&Rekry-tapahtuma toi yhteen alueen työnantajat, työnhakijat, oppilaitokset ja opiskelupaikkaa hakevat. Teknologiakeskus Nitekissä oli esillä työ- ja opiskelumahdollisuuksia kuuden kunnan alueelta. Match&Rekry-tapahtumassa yritykset pääsivät markkinoimaan avoimia työpaikkojaan suoraan nykyisille ja tuleville työnhakijoille. Mukana oli niin alueella toimivia eri alojen yrityksiä kuin valtakunnallisia henkilöstöpalveluyrityksiäkin. NIHAKin Rekry+ -hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman kertoo, että tapahtuma

Match&Rekry houkutteli satoja kävijöitä tutustumaan työ- ja opiskelutarjontaan Read More »

NIHAK rekrytoi: etsimme talouspäällikköä/rahastoasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen

Tiedotteet, Yleinen /

Talouspäällikkönä vastaat yhdistyksen taloustoiminnoista. Tehtäviisi kuuluu talouden suunnittelu ja valvonta, kustannusseuranta ja talousinformaation tuottaminen. Seuraat ja huolehdit talousasioiden toimivuudesta sekä yhdessä tilitoimiston kanssa hoidat yhdistyksen kirjanpidon ja palkkahallinnon. Vastuullasi on kuukausittainen raportointi ja seuranta sekä tilinpäätösvastuu. Olennaisena osana tehtävää on yhteistyö ulkoistettujen palveluntuottajien kanssa, palveluiden laadun seuranta ja toimintojen kehittäminen. Talouspäällikön toimenkuvasi lisäksi työskentelet myös

NIHAK rekrytoi: etsimme talouspäällikköä/rahastoasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Read More »