Tule meille töihin! Haemme projektityöntekijää
Tule meille töihin! Haemme projektityöntekijää Read More »
Yleinen
Rakennuskaksio Oy suuntasi liiketoimintansa uudelle uralle
Kärsämäkinen Rakennuskaksio Oy ryhtyi vuosi sitten uudistamaan liiketoimintaansa ja siirtyi ulkorakentamisesta elementtituotantoon. Muutoksen mahdollistivat vankka osaaminen, alan tuntemus ja hyvät verkostot. Yritystoiminnassa muutos voi tarjota mahdollisuuden merkittäväänkin kasvuun. Tästä hyvänä esimerkkinä on kärsämäkinen Rakennuskaksio Oy. Yritys keskittyi aiemmin rakentamaan omakotitaloja kappaletavarana yksityisasiakkaille, ja työtä ja kysyntää riitti. Viime vuonna yritys tuli käännekohtaan, kun liiketoimintaa lähdettiin
Rakennuskaksio Oy suuntasi liiketoimintansa uudelle uralle Read More »
Sähköautojen latauspiste tuo vetovoimaa
Sähköautojen yleistyessä nopea latausmahdollisuus merkitsee yrityksille kilpailuetua. Kärsämäen Juustoportin tarjonta vahvistuu loppuvuoden aikana entistä tehokkaammilla latauspisteillä. Sähköautojen yleistyminen näkyy myös tienvarsilla, kun latausasemien verkosto muuttuu yhä kattavammaksi. Yrityksille latausmahdollisuuden tarjoaminen merkitsee mahdollisuutta houkutella asiakasvirtoja myös muiden palvelujen äärelle. Kärsämäen Juustoportti on vahvistamassa omaa tarjontaansa suurteholatauspisteillä. Liikekeskuksen pysäköintialueelle valmistuu vuoden 2021 aikana neljä latauspistettä, joiden yhteisteho
Sähköautojen latauspiste tuo vetovoimaa Read More »
Hyvinvointia työelämässä tapahtuma tarjosi näkökulmia työhyvinvointiin
NIHAK järjesti perjantaina 3.9. yhdessä MyWay2 ja NYTi4.0 hankkeiden kanssa Hyvinvointia työelämässä -tapahtuman, joka tarjosi nimensä mukaisesti vinkkejä hyvinvointiin ja motivaatiota tavoitteisiin. Hyvinvointi ei ole rakettitiedettä, vaan omia valintoja Tapahtuman pääpuhujana oli hyvinvointivalmentaja ja yrittäjä Vertti Harjuniemi, joka kertoi maanläheisesti vinkkejä saavuttaa pysyviä tuloksia ja ylläpitää motivaatiota hyvinvointiin liittyen. – Hyvinvointi on jokaiselle oma juttu.
Hyvinvointia työelämässä tapahtuma tarjosi näkökulmia työhyvinvointiin Read More »
Back to Work herätteli ajattelemaan isosti
Innostava startti syksyyn Ajatuksia herättävä, innostava ja inspiroiva – muun muassa nämä sanat vilahtivat Back to Work -tapahtuman osallistujien kommenteissa. NIHAKin Think Big -hankkeen ja Nivalan Teollisuuskylän järjestämä syyskauden aloitus kokosi noin 70 osallistujaa Nivalaan verkostoitumaan, jakamaan kokemuksia sekä saamaan tietoa ja uusia ideoita. Tilaisuuden huipentumana jaettiin ensimmäistä kertaa Think Big -palkinto yrittäjälle, joka uskaltaa
Back to Work herätteli ajattelemaan isosti Read More »
Back to Work -tapahtuma18.8.2021
Tervetuloa Back to Work -tapahtumaan Nivalaan Tapahtuman yleisömäärää rajoitetaan. Ilmoittaudu tästä linkistä. NIHAKin Think Big -hanke järjestää yhdessä Nivalan Teollisuuskylän kanssa Back to Work -tapahtuman Oulun Eteläisen kansainvälistymisestä kiinnostuneille yrityksille ja yrittämisestä kiinnostuneille nuorille keskiviikkona 18.8. Tapahtumassa korjataan ensimmäisen hankevuoden sato ja laitetaan uutta vireille. Tarjolla on tietoa, hupia ja verkostoitumista sekä hyvää syötävää.
Back to Work -tapahtuma18.8.2021 Read More »
Kasvun perustana uskallus tehdä uudella tavalla
Better Pipe kehittää ilmanvaihtoon liittyvää palvelutarjontaa. Boksin ulkopuolelta ajattelu kuuluu yrityksen toimintakulttuuriin. Moni yritysidea on saanut alkunsa käytännön ongelmasta. Näin on myös Better Pipen laita. Kuutisen vuotta sitten Mikko Niskanen pohti työmaalla, kuinka hankalaa ja hidasta putkien eristäminen on paikan päällä. Uretaanista valmistettiin Haapajärvellä tuolloin seinäelementtejä, ja materiaali tunnetaan hyvänä eristeenä. Syntyi ajatus käyttää sitä
Kasvun perustana uskallus tehdä uudella tavalla Read More »
Hyväkin yritysidea tarvitsee tukea ja kannustusta
Vuosi sitten valmistunut Reisjärven Hyvinvointikeskus kokoaa yrittäjiä ja palveluja saman katon alle. Yksinyrittäjälle toisten yrittäjien tuki ja yhteisöllisyys ovat tärkeitä voimavaroja. Tämän on huomannut reisjärveläinen Jonna Jämbäck, joka on vuoden ajan toiminut neljän muun yrittäjän kanssa samoissa tiloissa Reisjärven Hyvinvointikeskuksessa. – Yhteisissä tiloissa toimimisesta on sekin hyöty, että voimme suositella toisiamme asiakkaille ja tarjota myös
Hyväkin yritysidea tarvitsee tukea ja kannustusta Read More »
Lähde mukaan Teollisuuskylän Roskasakkiin!
ARVO-hankkeen yhtenä tavoitteena on tehostaa kierrätystä Nivalan teollisuuskylän alueella. Tätä varten on lanseerattu Nivalan teollisuuskylän ”Roskasakki”, jonka toimijaksi valikoitui kilpailutuksen kautta Vestia Yrityspalvelut Oy. Vestia Yrityspalvelut tarjoaa jätehuollon palveluita teollisuuskylän yrityksille. Mitä enemmän yrityksiä lähtee mukaan Roskasakkiin, sitä edullisemmin jätehuolto järjestyy. Vestia Yrityspalvelut kontaktoivat mukaan lähtevät yritykset ja jokaisen kanssa laaditaan räätälöity paketti yrityksen tarpeisiin.
Lähde mukaan Teollisuuskylän Roskasakkiin! Read More »
Webinaarin vinkeillä kohti hiiliviisasta Teollisuuskylää
ARVO-hanke järjesti 18.5. webinaarin, jonka teemoina olivat kiertotalous ja hiiliviisaus. Webinaarin puheenvuoroissa käsiteltiin kattavasti, miten hiiliviisautta voidaan hyödyntää yrityksen toiminnassa sekä millaisia toimenpiteitä ja tukea on saatavilla yrityksen energia- ja materiaalitehokkuuden parantamiseen. Webinaarissa kerrottiin myös ARVO-hankkeen tuloksista koskien jäte- ja energiaselvitystä Nivalan teollisuuskylässä sekä Teollisuuskylän Roskasakista, jonka tavoitteena on tehostaa kierrätystä alueella. Janne Hietaniemi NIHAKilta avasi
Webinaarin vinkeillä kohti hiiliviisasta Teollisuuskylää Read More »
Kasvavayritys.fi-sivustolta vinkkejä yritysten kasvuun ja digitalisaatioon
Kasvavayritys.fi-sivustolla olevien testien avulla saa konkreettista tietoa sekä vinkkejä yrityksen kehittämiseen ja kasvuun liittyvistä kehityskohteista. Testien teemoja ovat digivalmiudet, kasvun hallinta sekä yleinen kasvukyvykkyys. Yrityksen kasvuvaiheessa liiketoiminta usein monimutkaistuu. Se saattaa aiheuttaa myös kasvukipuja, joita täytyy hallita säilyttääkseen yrityksen elinvoimaisuuden. Myös yritysten digitalisaatio aiheuttaa useille yrityksille haasteita, sillä se vaatii usein strategisia ja kulttuurillisia muutoksia,
Kasvavayritys.fi-sivustolta vinkkejä yritysten kasvuun ja digitalisaatioon Read More »
Nivalan kaupunki vahvistaa yrityspalveluitaan
Harri Jokela on aloittanut 1.5.2021 hoitamaan yritysneuvonnan tehtäviä myös Nivalassa. Lisäresurssilla vastataan Nivalan kasvaneeseen palvelutarpeeseen. Jatkossa Harri työskentelee Reisjärven yrityspalvelupäällikön tehtäviensä lisäksi myös Nivalan yrityspalveluissa Marika Kumpulan työparina. Päävastuu Nivalan yritysneuvonnasta on edelleen Marikalla. Harri Jokela on toiminut Reisjärven yrityspalvelupäällikkönä vuodesta 2018 lähtien. Tehtävänsä rinnalla hän on aikaisemmin hoitanut NIHAKin yritys- ja aluekehitysprojekteja. Harri jatkaa
Nivalan kaupunki vahvistaa yrityspalveluitaan Read More »
Kukkakauppa jatkaa sisarusvoimin – Ajoissa tehty sukupolvenvaihdos turvaa yrityksen jatkuvuuden
Laurilan Kukka ja Hautaustoimisto sai syksyllä 2020 uudet yrittäjät. Onnistuneen sukupolvenvaihdoksen taustalla oli huolellinen valmistautuminen ja ennakointi. Laurilan Kukka ja Hautaustoimisto on palvellut Nivalassa jo viisikymmentä vuotta. Vuoden 2020 lopulla Sofia Laurila ja Saija Laurila-Aitto-oja ottivat vetovastuun ja ryhtyivät kolmannen polven yrittäjiksi. Liikkeen perusti vuonna 1971 Raija Laurila, ja vuodesta 1979 lähtien yrittäjinä ovat toimineet
Kansainvälisen bisneksen kehitysmallia Pohjois-Pohjanmaalta
Kauppalehti Optio, Tulevaisuuden Työelämä 2021 -julkaisu (s.30). Linkki julkaisun digiversioon
Kansainvälisen bisneksen kehitysmallia Pohjois-Pohjanmaalta Read More »
