Yritystarinat

Kasvu ja kannattava toiminta eivät aina rakennu erikoistumisen varaan. Monialayrityksissä saman katon alle on koottu useita eri toimintoja. Hyvä esimerkki löytyy Pyhäjärveltä, jossa Arjen Avuxi Oy ja Pyhäsalmen Auto- ja Traktorihuolto Oy pyörittävät monia lähiseudun asukkaille tarpeellisia palveluja. Pyhäjärvisen Maarit Halosen yrittäjäura lähti vauhtiin, kun hän päiväkodissa työskennellessään havahtui lapsiperheiden avuntarpeeseen. Halonen ryhtyi tarjoamaan siivous- […]

Reisjärveltä lähtee alumiiniovia ja lasijulkisivuja rakennuskohteisiin ympäri Suomea. Niitä valmistava Steel-Prisma-Metallit Oy hakee kannattavaa kasvua uuden yrittäjäpolven voimin. Reisjärvinen Steel-Prisma-Metallit Oy kuuluu alumiiniovien ja lasijulkisivujen rakentajana kotimaisiin kärkiyrityksiin. Yritys valmistaa ja asentaa myös alumiini-ikkunoita, lasipalo-ovia sekä savunpoistoikkunoita ja -luukkuja. Vuoden 2020 syksyllä yrityksessä tehtiin sukupolvenvaihdos, kun Jari ja Hillevi Kivioja myivät yritystoiminnan seuraajilleen. Nyt omistajina

Matti Kivirinta kokeili siipiään ensin kevytyrittäjänä ja rohkaistui reilu vuosi sitten pistämään firman pystyyn. Oma erikoisala löytyi lattiapinnoituksista. Monelle nuorelle yrittäjyys on nykyään yksi luonteva vaihtoehto muiden joukossa. Nivalalainen Matti Kivirinta toteaa, ettei sitä enää juuri nähdä mörkönä, vaan päinvastoin mahdollisuutena: – Minulle yrittäjyys on opettanut, että omalla työllä ja viitsimisellä voi vaikuttaa asioihin ja

NIHAKin käynnistämä Digitaaliseen palveluviennin yritysryhmähanke auttaa alueen yrityksiä kansainvälistymään. Yksi hankkeen osallistujista on pyhäjärvinen Muon Solutions Oy, jonka tavoittelee verkon kautta yhä laajempia markkinoita. Muon Solutions Oy:n perustamisen taustalla on tutkimustyö, jota Oulun yliopisto on vuosia tehnyt Pyhäsalmen kaivoksessa. Pyhäjärvellä kotipaikkaansa pitävä yritys on ottanut Digitaalinen palveluvienti -yritysryhmähankkeen aikana ensimmäiset askeleensa kansainvälistymisen tiellä. – Käytännön

Mittatilaustyönä tehtävät keittiöremontit ovat haapajärvisen Elega Oy:n kivijalka jatkossakin. Korona-aika toi mukanaan digiharppauksen, ja nyt kasvua tavoitellaan uudistuneen yrittäjätiimin voimin projektiliiketoiminnasta ja viennistä. Haapajärvellä keittiökalusteita valmistava Elega Oy vietti viime vuonna 30-vuotisjuhliaan tilanteessa, jossa sen toimintaympäristö oli lyhyessä ajassa muuttunut monin tavoin. Kahden viime vuoden aikana pandemia on myllännyt ihmisten kulutustottumuksia ja haastanut myös yritykset

Kun asiakaskunta omalla paikkakunnalla on rajallinen, yrittäjän on mentävä sinne missä asiakkaat ovat. Reisjärveltä löytyy kaksi yrittäjää, jotka ovat tuoneet kauppa-auton idean tähän päivään. Anna Luomajärvestä tuli yrittäjä vuonna 2019, kun hän Reisjärvelle muutettuaan perusti Annan Putiikin. Myymälä-kahvila otettiin paikkakunnalla hyvin vastaan, ja nykyään Luomajärvi pyörittää sitä yhdessä anoppinsa Minna Helmisen kanssa. Artesaaniksi kouluttautuneena Luomajärvi

Lvi Suihkonen Oy toimii alalla, jossa sopivia osaajia ei ole aina helppoa löytää. Ratkaisuna on ollut kouluttaa työntekijöitä itse oppisopimuksen avulla. Reisjärvinen Lvi Suihkonen Oy on alallaan Suomen johtavia toimijoita. Yritys on erikoistunut navetoiden ja maatalouden lvi-asennuksiin ja -suunnitelmiin, joita se urakoi eri puolille Suomea. Muutama vuosi sitten yrityksessä kokeiltiin ensimmäistä kertaa oppisopimuksella työllistämistä. Osaaville

Toni Kukonlehto ei arkaillut tarttua tilaisuuteen, kun hän ryhtyi huoltoasemayrittäjäksi Kärsämäelle. Uskalluksen lisäksi on tarvittu uuden opettelua, kovaa työntekoa ja hyviä apujoukkoja. Yrittäjäksi ryhtyminen voi joskus olla kuin hyppy suoraan syvään päähän. Sellaiseksi kuvailee omaa kokemustaan haapajärvinen Toni Kukonlehto, joka viime kesästä lähtien on luotsannut Kärsämäen Teboil-huoltamoa. Viime vuodet Kukonlehto on pyörittänyt yhdessä isänsä ja

Klapikoneiden suunnittelulla ja valmistuksella on Haapajärvellä pitkät perinteet. Regon Ay:n koneet on kehitetty palvelemaan uuden polven käyttäjiä. Uutta on myös oma tuotantotila, johon yritys on siirtänyt kokoonpanoa. Haapajärvisen teollisuushallin suojissa rivi keltaisia klapikoneita on valmiina toimitettaviksi määränpäähänsä. Vieressä asentajat kasaavat kokoon kahta seuraavaa. Koneille riittää kysyntää, sillä pienen puun jalostaminen polttopuiksi on yhä tärkeä osa

Kärsämäkinen Rakennuskaksio Oy ryhtyi vuosi sitten uudistamaan liiketoimintaansa ja siirtyi ulkorakentamisesta elementtituotantoon. Muutoksen mahdollistivat vankka osaaminen, alan tuntemus ja hyvät verkostot. Yritystoiminnassa muutos voi tarjota mahdollisuuden merkittäväänkin kasvuun. Tästä hyvänä esimerkkinä on kärsämäkinen Rakennuskaksio Oy. Yritys keskittyi aiemmin rakentamaan omakotitaloja kappaletavarana yksityisasiakkaille, ja työtä ja kysyntää riitti. Viime vuonna yritys tuli käännekohtaan, kun liiketoimintaa lähdettiin

Better Pipe kehittää ilmanvaihtoon liittyvää palvelutarjontaa. Boksin ulkopuolelta ajattelu kuuluu yrityksen toimintakulttuuriin. Moni yritysidea on saanut alkunsa käytännön ongelmasta. Näin on myös Better Pipen laita. Kuutisen vuotta sitten Mikko Niskanen pohti työmaalla, kuinka hankalaa ja hidasta putkien eristäminen on paikan päällä. Uretaanista valmistettiin Haapajärvellä tuolloin seinäelementtejä, ja materiaali tunnetaan hyvänä eristeenä. Syntyi ajatus käyttää sitä

Vuosi sitten valmistunut Reisjärven Hyvinvointikeskus kokoaa yrittäjiä ja palveluja saman katon alle. Yksinyrittäjälle toisten yrittäjien tuki ja yhteisöllisyys ovat tärkeitä voimavaroja. Tämän on huomannut reisjärveläinen Jonna Jämbäck, joka on vuoden ajan toiminut neljän muun yrittäjän kanssa samoissa tiloissa Reisjärven Hyvinvointikeskuksessa. – Yhteisissä tiloissa toimimisesta on sekin hyöty, että voimme suositella toisiamme asiakkaille ja tarjota myös

Laurilan Kukka ja Hautaustoimisto sai syksyllä 2020 uudet yrittäjät. Onnistuneen sukupolvenvaihdoksen taustalla oli huolellinen valmistautuminen ja ennakointi. Laurilan Kukka ja Hautaustoimisto on palvellut Nivalassa jo viisikymmentä vuotta. Vuoden 2020 lopulla Sofia Laurila ja Saija Laurila-Aitto-oja ottivat vetovastuun ja ryhtyivät kolmannen polven yrittäjiksi. Liikkeen perusti vuonna 1971 Raija Laurila, ja vuodesta 1979 lähtien yrittäjinä ovat toimineet